Trần Uẩn dừng lại một chút, dùng bút máy gõ mạnh lên bàn họp.
"Không biết mọi người nghĩ sao về lời nói lãng phí tài nguyên của Chủ nhiệm Tiết, chứ theo tôi, suy nghĩ này vô cùng hoang đường và đáng hổ thẹn. Chúng ta hết lòng cứu sống một sinh mệnh nhỏ là lãng phí tài nguyên quốc gia sao? Vậy tôi xin hỏi, thế nào mới gọi là tiết kiệm tài nguyên? Để những đứa trẻ vốn có cơ hội lớn lên khỏe mạnh lại bị thiểu năng trí tuệ, đó là tiết kiệm tài nguyên sao? Hay để những đứa trẻ vốn có thể lớn lên cống hiến cho xã hội lại c.h.ế.t đi, đó là tiết kiệm tài nguyên?"
"Cô xuyên tạc lời tôi nói!" Tiết Như Chi đột ngột đập mạnh bàn, khiến nắp chén trà bên tay Trịnh Tường Minh nảy lên: "Trần Uẩn, cô đừng ở đây giảng đạo lý cho tôi. Một con bé mới tốt nghiệp y khoa, đỡ đẻ được mấy đứa mà dám ở đây nói nhăng nói cuội, chẳng phải dựa vào..." Những lời tiếp theo suýt nữa thì bật ra khỏi miệng, ánh mắt ghen tị không che giấu sắp bùng nổ.
"Dựa vào cái gì, Chủ nhiệm Tiết cứ nói dựa vào cái gì!"
"Chỉ biết ba hoa chích chòe!"
"Chủ nhiệm Tiết."
Hai người cãi vã một hồi lâu, Trịnh Tường Minh mới đột nhiên giống như tai đã hồi phục thính lực, cau mày ngắt lời hai người.
"..."
Đợi đến khi phòng họp yên tĩnh trở lại, Trịnh Tường Minh từ tốn khép tài liệu, giọng điệu dường như còn mang chút ý cười.
"Quan điểm khác nhau giữa hai vị Chủ nhiệm là điều có thể hiểu được, đừng làm tổn thương hòa khí đồng nghiệp! Tiếp theo, xin mời Viện phó Lâm tiếp tục công bố quyết định của bệnh viện..."
Cuộc họp đến đây mới chính thức đi vào trọng điểm, Viện phó Lâm hắng giọng, công bố một loạt cải cách đối với khoa phụ sản.
Để đáp ứng nhu cầu sinh sản ngày càng tăng của khoa phụ sản, khoa phụ sản sẽ được chia thành khoa I và khoa II.
Khoa I do Tiết Như Chi làm Chủ nhiệm, khoa II do Trần Uẩn, Chủ nhiệm khoa sơ sinh, kiêm nhiệm.
Hai khoa sẽ cạnh tranh với nhau, kết quả đánh giá chủ yếu dựa trên tỷ lệ sống sót của trẻ sơ sinh và sự hài lòng của sản phụ, mỗi ba tháng sẽ có một lần tổng kết thành quả.
"Tôi?" Trần Uẩn chỉ vào chóp mũi mình.
"Tại sao chứ!" Tiết Như Chi càng thêm tức giận, nắm tay đấm mạnh xuống mặt bàn: "Tôi làm Chủ nhiệm khoa phụ sản mười mấy năm rồi, tại sao nói chia thành hai khoa là chia thành hai khoa chứ."
"Nghe Viện phó Lâm nói xong đã." Trịnh Tường Minh sầm mặt, vẻ mặt lạnh đi.
"Khoa II chỉ là một thử nghiệm, bệnh viện sẽ đánh giá Khoa II trong một năm, chỉ khi vượt qua đánh giá thành công mới có thể duy trì Khoa II, nếu không được thì Khoa II vẫn sẽ bị hủy bỏ."
Trần Uẩn lạnh lùng nhìn, ngón tay khẽ gõ trên mặt bàn.
Xem ra cô đã trở thành một điển hình được bệnh viện dựng lên trong công cuộc cải cách, vừa muốn thông qua so sánh để thay đổi những quan niệm cũ kỹ của Tiết Như Chi, vừa muốn cạnh tranh lẫn nhau để khoa phụ sản phát triển nhanh chóng.
Một biện pháp cải cách "một mũi tên trúng hai đích", nhưng... Đối với Trần Uẩn thì có lợi ích gì chứ!
Chỉ là chuyện cải cách này cũng suy xét đến suy nghĩ của Trần Uẩn, tiếp theo Viện phó Lâm nói về các phần thưởng khác nhau và mức lương hấp dẫn nhất.
Lương của toàn bộ nhân viên khoa sẽ được gắn liền với hiệu quả của khoa, hay còn gọi là "làm nhiều hưởng nhiều".
"Chủ nhiệm Trần kiêm nhiệm Phó Chủ nhiệm Khoa phụ sản II, lương cũng sẽ được tăng tương ứng, ngoài ra tiền thưởng sẽ được tham khảo..."
Nếu lúc đầu Tiết Như Chi chỉ tức giận, thì khi lương được nhắc đến, cả người bà ta đã hoàn toàn bị bao vây bởi ngọn lửa ghen tị.
Ba chữ "Tại sao chứ" không ngừng xoay vần trong đầu bà ta, nụ cười của Trần Uẩn trở nên chói mắt đến mức bà hận không thể lập tức xông lên xé nát khuôn mặt tươi cười đó.
"Chủ nhiệm Tiết cũng đừng sốt ruột, giữa hai khoa có cạnh tranh thì tự nhiên sẽ có phần thưởng cho bên thắng cuộc, nếu khoa I thắng trong cuộc cạnh tranh, tiền thưởng của Chủ nhiệm sẽ khiến cô bất ngờ..." Viện phó Lâm cười ha hả bổ sung.
Dù là sự không hài lòng của Trần Uẩn hay sự tức giận của Tiết Như Chi, bà đều nhìn thấu. Tuy nhiên, biện pháp cải cách này là thông báo chứ không phải hỏi ý kiến... Dù tâm trạng thế nào cũng không quan trọng.
Cải cách này là một thử nghiệm quan trọng đối với mô hình hoạt động của các khoa trong bệnh viện, nếu hiệu quả đáng kể, sẽ được nhân rộng ra toàn bệnh viện.
Vì vậy, mặc kệ gặp phải trở ngại lớn đến đâu, bệnh viện cũng sẽ thúc đẩy thực hiện.
"Việc sắp xếp nhân sự cụ thể như sau..."
Trần Uẩn rất rõ ràng dù mình có từ chối cũng vô ích, nên dứt khoát lặng lẽ lắng nghe sự sắp xếp, trong đầu thì đang suy nghĩ về việc tiếp theo sẽ sắp xếp công việc như thế nào.
Chủ nhiệm một khoa chính thức, không chỉ liên quan đến việc chữa bệnh cứu người, mà còn liên quan đến quản lý, giảng dạy, nghiên cứu khoa học.
Kiếp trước Trần Uẩn đã chủ trì một dự án nghiên cứu khoa học về phục hồi thiếu oxy não ở trẻ sơ sinh, đó là một công việc rất hao tốn tâm sức.
"Khoa II chúng tôi sẽ cử hai Phó chủ nhiệm và bốn bác sĩ chính..."
Cách gọi "thầy thuốc" mà người dân quen dùng dần được thay thế bằng "bác sĩ" trong nội bộ bệnh viện, chức danh của các bác sĩ cũng được phân chia rõ ràng hơn.
Trần Uẩn lặng lẽ lắng nghe, suy nghĩ hơi đi xa.
Cho đến khi Viện phó Lâm đột nhiên dừng lại gõ bàn, nụ cười chân thành hơn một chút: "Theo quyết định của cuộc họp bộ phận nghiệp vụ bệnh viện, sẽ lắp đặt điện thoại bàn cho các Chủ nhiệm khoa tại nhà, thuận tiện cho việc thông báo cấp cứu bệnh nhân vào ban đêm."
Trước đây, sợ nhất là điện thoại di động đột nhiên reo vào ban đêm, không ngờ bây giờ lại thành điện thoại bàn.
Bác sĩ chính gặp vấn đề khó khăn cần kịp thời xin ý kiến của Chủ nhiệm. Sau khi Bệnh viện Công Nhân xảy ra vài lần xử lý không kịp thời, bệnh viện quyết định xuất tiền lắp đặt điện thoại cho các Chủ nhiệm.
Trần Uẩn gần như có thể dự đoán được sự bận rộn sắp tới.
truyen full, truyenfull, truyenfullvn, truyenfulllive
truyenfull,truyenfull.com
